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Téléconseiller(ère)Exemple de CV

Un modèle pour le téléconseiller qui résout l'appel avec calme, tient ses indicateurs et fidélise.

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Que fait vraiment un Téléconseiller(ère) ?

Le téléconseiller est la voix de l'entreprise auprès de milliers de clients chaque jour. En France, la rémunération se construit souvent sur le SMIC plus des primes, et la convention collective de branche peut fixer un minimum plus favorable. Le travail est mesuré par des indicateurs : la DMT (durée moyenne de traitement), la qualité de service et la satisfaction client. Les compétences clés sont la maîtrise du CRM, la relation client, la gestion des appels entrants et sortants, le traitement des réclamations et le multicanal (téléphone, e-mail, chat). Les secteurs qui recrutent le plus sont le télécom, la banque et l'assurance, l'énergie, l'e-commerce et le SAV. Le travail se fait sur plateau, en centre d'appels, mais le télétravail est désormais très répandu en relation client. Le poste valorise celui qui reste courtois et précis au centième appel de la journée.

Sophie Moreau
Téléconseillère (Relation client)
📍 Lille, France✉️ sophie.moreau@email.com
Résumé

Téléconseillère avec 5 ans d'expérience en relation client. 94 % de satisfaction et résolution au premier contact sur plus de 80 appels par jour. Solide en traitement des réclamations, saisie dans le CRM et multicanal (téléphone, e-mail, chat), en présentiel comme en télétravail.

Work Experience
Téléconseillère chez Opérateur Télécom (Centre de relation client)
  • Traitement de plus de 80 contacts par jour en téléphone, e-mail et chat
  • 94 % de satisfaction et résolution au premier contact maintenus sur 3 ans
Conseillère clientèle chez Centre d'appels (Banque)
  • Support sur les comptes, cartes et services bancaires
  • Atteinte des objectifs de DMT et de qualité sur un flux élevé
Skills
CRMRelation clientGestion des appelsDMTTraitement des réclamationsMulticanal (téléphone, e-mail, chat)Rétention clientTravail sous pressionCourtoisie et précision

Ce que recherchent les recruteurs

Des indicateurs et de la relation client. « 94 % de satisfaction et résolution au premier contact sur 80+ appels/jour » vaut mieux que « téléconseiller motivé ».

Compétences à mettre en avant

CRM, relation client, gestion des appels, DMT, traitement des réclamations et multicanal (téléphone, e-mail, chat).

Erreurs fréquentes

Un CV sans indicateurs et sans citer le CRM ni le secteur.

Conseils de mise en page

Une page suffit. Commencez par les indicateurs, les canaux et le secteur. Précisez le télétravail si pertinent.

Salaire moyenTéléconseiller(ère)

France (débutant)
1 823 € a 1 867 € brut/mois
France (confirmé)
1 950 € a 2 150 € brut/mois
France (senior / support)
2 150 € a 2 300 € brut/mois et plus

Chiffres en USD. Les fourchettes reflètent une expérience intermédiaire (3 à 7 ans).

Top 5 des questions d'entretienTéléconseiller(ère)

1Comment gérez-vous un client mécontent ?
J'écoute sans couper, je reconnais le problème, j'assume et je passe vite à la solution. Le calme et une étape claire désamorcent la plupart des appels.
2Comment tenez-vous une bonne DMT sans bâcler ?
Je connais bien les outils, je pose la bonne question dès le départ et je résous au premier contact. L'efficacité vient de la maîtrise, pas du débit.
3Comment garantissez-vous la qualité de l'appel ?
Je suis le script et la procédure, je vérifie l'identité du client, je trace dans le CRM et je conclus en confirmant la résolution.
4Une question dont vous ignorez la réponse, que faites-vous ?
Je reste honnête, je cherche ou j'escalade, puis je rappelle. Je n'invente jamais une information au client.

Comment adapter votre CV

Les opérateurs télécom, banques, assurances, fournisseurs d'énergie et e-commerçants recherchent un téléconseiller qui maîtrise le CRM et les indicateurs. Mettez vos indicateurs (DMT, qualité, satisfaction), les canaux et le secteur en haut. Gardez en sigle ce que le marché utilise : CRM, DMT, SAV.

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