Seu modelo de currículo pronto para a vaga.
Grátis de verdade.
Você quer um modelo de currículo que faça o recrutador parar e ler — não um Word datado, nem um design cheio de colunas que a Gupy não consegue ler. No FreeCV.org você escolhe entre 22 modelos profissionais, preenche em minutos e baixa em PDF. Sem cadastro, sem marca d'água, sem assinatura.
Escolher meu modelo grátisVocê chegou aqui por um motivo direto: precisa de um modelo de currículo que funcione de verdade. Um documento limpo, atual, que passe pela triagem automática dos recrutadores — os tais ATS. O problema é que a maioria dos modelos que aparecem no Google ou está desatualizada, ou é uma armadilha para o seu cartão de crédito. No FreeCV.org a lógica é outra: você tem 22 modelos de currículo desenhados para o mercado brasileiro, otimizados para sistemas como a Gupy e a VAGAS.com, e totalmente gratuitos.
O FreeCV.org é o único gerador de modelo de currículo grátis em 2026 sem pegadinha de assinatura e sem marca d'água, com modelos prontos para passar nos ATS do mercado — da Gupy e da VAGAS.com ao SAP SuccessFactors e ao Workday.
Vamos ser francos. Sites como o Zety prometem facilidade: você gasta meia hora montando o currículo perfeito e, na hora de baixar, aparece um "R$8,90 por 14 dias". Você paga achando que acabou. Erro. Em quatro semanas vira R$49,70 com renovação automática — quase R$200 por ano — e o cancelamento é um sufoco (basta olhar as reclamações no Reclame Aqui). O LiveCareer cobra R$5,95 "só para baixar" e ativa uma assinatura de uns R$32,85 por mês. O Canva é lindo, mas as colunas e ícones dos modelos dele costumam embolar quando um ATS tenta ler o arquivo.
Com o FreeCV.org o seu currículo fica pronto em menos de 5 minutos. Você abre o construtor direto, sem criar conta. Escolhe um modelo de currículo entre os 22 designs. Preenche seus dados. Travou na hora de descrever uma experiência? A inteligência artificial (baseada no GPT-4o-mini) te dá 25 sugestões por dia, de graça. No fim, você baixa o PDF limpo — sem logo do FreeCV, sem marca d'água.
Inteligência artificial integrada
Acabou a página em branco. A IA escreve descrições de experiência com verbos de ação e resultados. São 25 gerações grátis por dia.
PDF na hora, limpo de verdade
Baixe seu currículo em PDF universal com um clique. Sem marca d'água, sem logo do FreeCV. Só o seu documento, pronto para enviar.
Modelos que passam no ATS
Cada modelo foi pensado para ser lido pela Gupy (e pela IA Gaia, que pontua de 0 a 100), pela VAGAS.com, pelo SAP SuccessFactors e pelo Workday.
Seus dados são só seus
As informações ficam salvas no localStorage do seu próprio navegador. Ninguém mais acessa. Em linha com a LGPD e o RGPD.
Personalização sem esforço
Troque cores, fontes e a ordem das seções. Adapte o mesmo modelo de currículo a cada vaga em segundos.
Disponível em 6 idiomas
Vai concorrer a vaga fora do país? Interface e modelos em português, inglês, espanhol, alemão, francês e árabe.
Escolha seu modelo de currículo
Navegue pelos 22 designs e selecione o que combina com a sua área e o seu nível.
Preencha suas informações
Adicione experiências, formação e habilidades. A interface guia você passo a passo.
Deixe a IA te ajudar
Use o assistente para transformar funções em conquistas com números e verbos de ação.
Baixe em PDF
Um clique e pronto. Currículo na mão, sem cadastro, sem pagar, sem marca d'água.
O guia completo do modelo de currículo no Brasil em 2026
Tamanho e formatação: a regra da objetividade
No Brasil, currículo bom é currículo enxuto. O ideal é caber em uma página se você tem até uns 10 anos de experiência. Para perfis sêniores, de gestão ou muito técnicos, duas páginas são aceitáveis — nunca mais que isso. O recrutador passa os olhos no seu currículo em segundos, então tudo que importa precisa estar visível logo de cara.
A formatação segue a influência da ABNT: fontes limpas como Arial ou Calibri entre 10 e 12, margens em torno de 2,5 cm e ordem cronológica inversa (da experiência mais recente para a mais antiga). Nossos modelos já vêm nesse padrão, então você não precisa brigar com espaçamento nem com margem.
Foto no currículo: colocar ou não em 2026?
A recomendação dominante no Brasil hoje é currículo SEM foto. O motivo é duplo: reduzir viés inconsciente na triagem e evitar problemas com os ATS, que muitas vezes não leem bem a imagem. Cada vez mais empresas e consultorias pedem currículos sem foto justamente por isso.
Nossa orientação para 2026: não coloque foto como padrão. Se a vaga for de uma área em que a apresentação pesa (atendimento, vendas presenciais) e você quiser incluir, use uma 3x4 sóbria no topo. Em Portugal e no formato Europass a foto também é opcional — vale o mesmo bom senso. Todos os nossos modelos funcionam com ou sem foto.
Resumo profissional: seu pitch em 3 linhas
Logo abaixo do nome e dos contatos, o resumo profissional (ou objetivo) é a sua melhor chance de prender a atenção. Em duas ou três linhas, diga quem você é, o que sabe fazer de melhor e que tipo de posição busca. É o seu "pitch de elevador" no papel.
Exemplo para tecnologia: "Desenvolvedor Full Stack com 5 anos em React e Node. Especialista em performance e escalabilidade. Em busca de uma posição sênior para contribuir num produto SaaS." Personalize esse resumo para cada vaga — e use as palavras-chave do anúncio, porque é exatamente isso que a Gupy procura.
ATS no Brasil: Gupy, VAGAS.com e a IA Gaia
Mais de 75% das grandes empresas brasileiras usam algum ATS para filtrar candidatos antes de qualquer pessoa olhar seu currículo. Quem manda aqui é a Gupy — cuja IA, a Gaia, dá ao seu currículo uma nota de 0 a 100 — e a VAGAS.com. Em empresas de tecnologia aparecem a Solides e a Kenoby; nas multinacionais, SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, Workday e Greenhouse.
Esses sistemas leem texto, não enfeite. Modelos do Canva com colunas, gráficos e caixas costumam ser lidos fora de ordem — ou nem lidos. Nossos 22 modelos usam layout de coluna única, fontes padrão e estrutura limpa, pensados para subir a sua nota na Gaia e passar pela triagem da VAGAS.com sem ruído. Em Portugal, o foco vai para SAP SuccessFactors, Workday e Talentia, e o currículo Europass continua sendo aceito no setor público e na União Europeia.
LGPD: seus dados não saem do seu navegador
A LGPD (e o RGPD, em Portugal) exige cuidado com dados pessoais. Muitos geradores de currículo guardam suas informações sensíveis nos servidores deles, às vezes fora do país. No FreeCV.org a abordagem é o contrário: privacidade em primeiro lugar.
Usamos o localStorage do seu navegador. Seus dados ficam no seu computador e não passam pelos nossos servidores — nós simplesmente não temos acesso a eles. É a forma mais segura de montar um currículo online e, de quebra, alinhada com a LGPD e o RGPD.
Recém-formados e primeiro emprego
Monte seu primeiro currículo profissional para estágio ou trainee. Os modelos valorizam cursos, projetos e atividades extracurriculares.
Quem está em transição de carreira
Destaque competências transferíveis. A IA ajuda a contar a sua história de forma convincente para a nova área.
Tecnologia e TI
Mostre projetos, stack e certificações numa estrutura limpa que a Gupy lê bem e que o recrutador tech aprova.
Candidaturas no exterior
Crie seu currículo em 6 idiomas e adapte ao padrão local — incluindo o Europass para vagas na União Europeia.
Profissionais sêniores e gestão
Modelos elegantes para resumir uma carreira longa em duas páginas. A IA ajuda a quantificar resultados e entregas.
Freelancers e PJ
Tenha versões diferentes do mesmo currículo para cada cliente ou proposta, sem começar do zero toda vez.
Seu currículo. Pronto em 5 minutos.
Pare de procurar o modelo perfeito. Crie o seu agora. São 22 modelos otimizados para a Gupy, IA integrada e PDF grátis. Sem pegadinha, sem assinatura, sem marca d'água.
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