Una plantilla para prospectores que generan oportunidades y conciertan reuniones que cierran negocios.
Los BDR (Business Development Representatives) generan oportunidades de negocio cualificadas para el equipo de ventas — prospección outbound, calificación de leads y concertación de reuniones. En España, este rol es la puerta de entrada en las carreras comerciales dentro de empresas tech y SaaS.
Representante Desarrollo de Negocios — Lima, Perú
Los CV de BDR deben destacar la actividad y los resultados. Los reclutadores quieren ver reuniones programadas, generación de pipeline, cumplimiento de cuotas y métricas de contacto.
Llamadas en frío, contacto por correo electrónico, LinkedIn Sales Navigator, marcos de cualificación de leads (BANT, MEDDIC), gestión de CRM, construcción de pipeline, programación de demostraciones e investigación de mercado.
No incluir tu cumplimiento de cuota. Este es el único indicador más importante para un BDR y omitirlo es una señal de alerta.
Una página. Mantén el contenido conciso y centrado en métricas. Resalta tus números de cuota en negrita. Utiliza una sección de Métricas Clave en la parte superior.
Cifras en USD. Los rangos reflejan experiencia de nivel medio (3 a 7 años).
Las empresas SaaS como Salesforce, HubSpot, Personio o Factorial tienen equipos de SDR/BDR con programas de formación estructurados y progresión rápida hacia roles de Account Executive. Las scale-ups como TravelPerk, Typeform o Factorial ofrecen un entorno dinámico con impacto directo en la pipeline de ventas. Las agencias de generación de leads como Outreach o JB Sales Training forman a los nuevos talentos en técnicas de prospección modernas.
Usa esta plantilla o empieza desde cero — nuestro constructor IA te guiará.