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Coiffeur(se)Exemple de CV

Un modèle pour les stylistes créatifs qui fidélisent leur clientèle.

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Que fait vraiment un Coiffeur(se) ?

Les coiffeurs coupent, colorent et coiffent les cheveux de leurs clients tout en les conseillant sur les soins capillaires et les tendances. En France, la coiffure est le premier artisanat en nombre d'entreprises avec plus de 80 000 salons. Le BP coiffure est requis pour ouvrir son propre salon.

Raphaël Aubert
Coiffeur
📍 Lille, France✉️ raphael.aubert@email.com
Résumé

Coiffeur — Lille, France

Expérience professionnelle
Compétences

Ce que recherchent les recruteurs

Les CV de coiffeur doivent mettre en avant votre niveau NVQ, vos compétences spécialisées et votre capacité à générer des revenus. Les salons souhaitent connaître la taille de votre clientèle, vos recettes hebdomadaires, ainsi que vos victoires en compétition ou vos travaux éditoriaux.

Compétences Clés à Inclure

Correction de couleur, balayage, coupe précise, coiffure de mariée, consultation client, marketing sur les réseaux sociaux, connaissance des produits de vente au détail, et conformité en matière de santé et de sécurité.

Erreurs Courantes

Ne pas quantifier votre rubrique. "Coiffeur expérimenté" est vague. "Styliste senior générant 4 500 € par semaine avec plus de 200 clients réguliers" montre votre valeur commerciale.

Conseils de mise en forme

Une page. Utilisez un modèle moderne et créatif. Incluez vos revenus hebdomadaires et le nombre de clients. Ajoutez un lien vers votre Instagram si vous avez un bon nombre d'abonnés.

Salaire moyenCoiffeur(se)

Deutschland
€22.000–€35.000
Österreich
€20.000–€32.000
Schweiz
CHF 40.000–CHF 60.000
USA
$25.000–$48.000

Chiffres en USD. Les fourchettes reflètent une expérience intermédiaire (3 à 7 ans).

Top 5 des questions d'entretienCoiffeur(se)

1Comment conseillez-vous un client qui ne sait pas ce qu'il veut ?
Montrez votre écoute et votre expertise : analyse de la morphologie du visage, de la nature des cheveux et du style de vie pour proposer une coupe et une couleur adaptées.
2Quelles techniques de coloration maîtrisez-vous ?
Citez vos compétences : balayage, ombré, couleur permanente, ton sur ton, décoloration. Mentionnez les marques de coloration que vous connaissez (L'Oréal Pro, Wella, Schwarzkopf).
3Comment fidélisez-vous votre clientèle ?
Montrez votre relationnel : écoute, mémorisation des préférences, suivi et conseil entre les visites. Un bon coiffeur est aussi un bon psychologue.
4Comment restez-vous au courant des tendances capillaires ?
Citez vos sources : réseaux sociaux, défilés, formations marques, shows coiffure et participation à des concours.
5Quelle est votre expérience en gestion de salon ?
Si applicable, décrivez votre expérience en gestion d'équipe, commandes produit, gestion de caisse et relation fournisseur.

Comment adapter votre CV

Les chaînes de salons comme Franck Provost, Jean Louis David ou Dessange offrent une formation continue et des perspectives d'évolution vers des postes de manager ou de formateur. Les salons indépendants et les concept-stores capillaires comme Christophe Robin ou David Mallett à Paris recherchent des coiffeurs créatifs avec un fort sens esthétique. En freelance, la location de fauteuil et les plateformes de réservation en ligne (Treatwell, Planity) permettent de développer une clientèle propre.

Prêt à créer le vôtre ?

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