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Assistant de RechercheExemple de CV

Un modèle pour les chercheurs qui génèrent des preuves et font avancer les connaissances.

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Que fait vraiment un Assistant de Recherche ?

Les assistants de recherche soutiennent les chercheurs dans leurs travaux — collecte de données, analyse statistique, revue de littérature, rédaction d'articles et gestion de projets de recherche. En France, ces postes sont courants dans les universités, les organismes de recherche (CNRS, INSERM) et les laboratoires.

Hugo Bonnet
Assistant(e) de Recherche
📍 Lille, France✉️ hugo.bonnet@email.com
Résumé

Assistant(e) de Recherche — Lille, France

Expérience Professionnelle
Compétences

Ce que recherchent les recruteurs

Les CV de chercheur assistant doivent mettre en avant vos compétences méthodologiques, vos publications et les types d'études auxquelles vous avez contribué. Les responsables de recherche souhaitent voir votre maîtrise des logiciels statistiques, votre expérience en gestion de données et votre connaissance des organismes de financement.

Compétences Clés à Inclure

R/SPSS/Stata, revues systématiques, coordination d'essais contrôlés randomisés (ECR), REDCap/Qualtrics, demandes d'éthique, rédaction scientifique, conformité au RGPD et recrutement de participants.

Erreurs Courantes

Ne pas mentionner vos publications et votre expérience méthodologique spécifique. Quantifiez : nombre d'études coordonnées, tailles d'échantillons gérées et publications coécrites. Les chercheurs principaux recrutent pour des compétences, pas seulement pour des diplômes.

Conseils de mise en forme

Une à deux pages. Utilisez un format académique modifié incluant une section Publications. Mettez en avant votre expertise en méthodes de recherche et les types d'études sur lesquels vous avez travaillé.

Salaire moyenAssistant de Recherche

Deutschland
€30.000–€48.000
Österreich
€27.000–€42.000
Schweiz
CHF 52.000–CHF 78.000
USA
$38.000–$58.000

Chiffres en USD. Les fourchettes reflètent une expérience intermédiaire (3 à 7 ans).

Top 5 des questions d'entretienAssistant de Recherche

1Quelle est votre expérience en méthodologie de recherche ?
Décrivez les méthodes que vous maîtrisez : quantitatives, qualitatives, mixtes. Citez les outils statistiques (R, SPSS, Python) et les bases de données que vous utilisez.
2Comment réalisez-vous une revue de littérature systématique ?
Décrivez votre processus : définition des critères de recherche, bases de données consultées, sélection des articles et synthèse structurée.
3Avez-vous de l'expérience en rédaction d'articles scientifiques ?
Citez vos publications ou contributions, les revues ciblées et votre rôle dans le processus de rédaction et de révision.
4Comment gérez-vous les aspects éthiques de la recherche ?
Montrez votre connaissance des comités d'éthique, du RGPD appliqué à la recherche et des bonnes pratiques en matière de consentement et de protection des données.
5Comment gérez-vous plusieurs projets de recherche simultanément ?
Montrez votre organisation : priorisation, outils de gestion de projet et communication avec les différents chercheurs principaux.

Comment adapter votre CV

Les universités et les organismes de recherche (CNRS, INSERM, INRAE) recrutent des ingénieurs d'études et des assistants de recherche sur contrats CDD ou CDI de projet. Les laboratoires pharmaceutiques comme Sanofi, Servier ou Institut Pasteur recherchent des assistants pour la recherche clinique et fondamentale. Les think tanks et les instituts de recherche comme l'INED, l'OFCE ou l'IRES offrent des postes dans la recherche en sciences sociales et économiques.

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