Una plantilla para educadores que inspiran y generan un impacto medible.
Profesor/a — Barcelona, España
Los CVs de enseñanza deben mostrar el impacto en los estudiantes, no solo la gestión del aula. Los directores quieren ver mejoras en los resultados de los exámenes, métodos de enseñanza innovadores, contribuciones extracurriculares y evidencia de desarrollo profesional. Si tus tasas de aprobación de GCSE mejoraron o tus estudiantes lograron resultados por encima de la media nacional, esos números deben estar en tu primer punto destacado.
Planificación de lecciones, gestión del aula, diferenciación, evaluación formativa y sumativa, gestión del comportamiento, protección infantil (Nivel 2+), tecnología educativa (Desmos, GeoGebra, Google Classroom), análisis de datos (seguimiento del progreso del alumnado) y atención pastoral. Incluye tu PGCE, estado de QTS y cualquier formación especializada.
Escribir un CV que se lea como una descripción de trabajo. "Enseñé Matemáticas de 3º de ESO" no nos dice nada sobre tu efectividad. En su lugar: "Aumenté la tasa de aprobados en GCSE de 4 o más del 62% al 78% en 2 años académicos." Además, no descuides las contribuciones extracurriculares: dirigir clubes, organizar eventos y liderar excursiones demuestran un compromiso más allá del horario escolar.
Máximo de dos páginas. Comienza con tu experiencia docente, seguido de tu educación y cualificaciones. Incluye una breve sección de "Desarrollo Profesional" donde enumeres cursos y formaciones recientes. Muchas escuelas utilizan sistemas ATS, así que mantén el formato simple y evita tablas o cuadros de texto.
Usa esta plantilla o empieza desde cero — nuestro constructor IA te guiará.