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Growth HackerEjemplo de CV

Una plantilla para profesionales del crecimiento que escalan productos a través de la experimentación basada en datos.

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¿Qué hace realmente un Growth Hacker?

Los growth hackers combinan marketing, data y desarrollo para acelerar el crecimiento de un producto o empresa. En España, estos perfiles son muy demandados en startups y scale-ups donde la velocidad de crecimiento es la prioridad máxima.

Sofía Gil
Growth Hacker
📍 Bilbao, España✉️ sofia.gil@email.com
Resumen

Growth Hacker — Bilbao, España

Experiencia laboral
Habilidades

Lo que Buscan los Reclutadores

Los CVs de Growth deben demostrar un crecimiento de usuarios medible, velocidad de experimentación y experiencia en canales. Incluye el crecimiento de MAU, la reducción de CAC, el volumen de experimentos y los marcos de crecimiento que utilizas.

Habilidades Clave a Incluir

Crecimiento impulsado por el producto, experimentación A/B, Amplitude/Mixpanel, programas de referidos, adquisición pagada, modelado de crecimiento, SQL/Python y optimización de CAC/LTV.

Errores Comunes

No cuantificar los resultados de crecimiento. Indica tu tasa de crecimiento de MAU, el número de experimentos realizados y las mejoras específicas en CAC/LTV. El crecimiento es una disciplina basada en métricas: demuestra tu impacto.

Consejos de Formato

De una a dos páginas. Comienza con métricas de crecimiento destacadas en tu resumen. Incluye una sección de Logros en Crecimiento con métricas específicas de antes/después para iniciativas clave.

Salario promedioGrowth Hacker

Deutschland
€42.000–€72.000
Österreich
€38.000–€62.000
Schweiz
CHF 72.000–CHF 110.000
USA
$65.000–$115.000

Cifras en USD. Los rangos reflejan experiencia de nivel medio (3 a 7 años).

Top 5 preguntas de entrevistaGrowth Hacker

1Describe un experimento de growth que haya generado un impacto significativo.
Cuenta con cifras: hipótesis, canal, métrica, resultado y aprendizaje. El proceso importa tanto como el resultado.
2¿Cómo priorizas tus experimentos?
Explica tu framework (ICE, RICE, PIE) y cómo mantienes un pipeline continuo de experimentos.
3¿Qué herramientas conforman tu stack de growth?
Cita por categoría: analytics (Mixpanel, Amplitude), automatización (Zapier, n8n), scraping (PhantomBuster), email (SendGrid), CRM (HubSpot).
4¿Cómo optimizas tu funnel AARRR?
Muestra tu dominio del framework pirate metrics: Acquisition, Activation, Retention, Referral, Revenue.
5¿Cuál es tu capacidad técnica?
Muestra que puedes crear landing pages, configurar trackers, automatizar procesos y analizar datos sin depender de un equipo técnico.

Cómo adaptar tu CV

Las startups early-stage de Barcelona y Madrid buscan growth hackers capaces de encontrar el product-market fit. Las scale-ups como Factorial, TravelPerk o Holded contratan para estructurar y escalar canales de adquisición. Las agencias de growth como Product Hackers, Garaje de Ideas o Belike ofrecen misiones variadas y aprendizaje rápido.

¿Listo para crear el tuyo?

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