Um modelo para profissionais organizados que mantêm líderes produtivos e focados.
Os assistentes pessoais apoiam executivos na gestão da sua vida profissional e pessoal — agenda, viagens, gestões administrativas e coordenação de eventos. Em Portugal, este papel é habitual em empresas familiares e sedes corporativas.
Assistente Pessoal — Cascais, Portugal
Os currículos de Assistente Pessoal devem demonstrar habilidades organizacionais, discrição e a capacidade de antecipar necessidades. Os recrutadores querem ver a senioridade das pessoas que você apoiou, a complexidade das tarefas realizadas e sua habilidade em gerenciar prioridades concorrentes.
Gerenciamento de agenda, coordenação de viagens, preparação de reuniões, controle de despesas, planejamento de eventos, gestão de documentos e correspondência confidencial. Inclua ferramentas específicas como Google Workspace ou Outlook.
Não especificar quem você apoiou e a escala do trabalho. Apoiar um fundador de startup é muito diferente de apoiar um CEO de uma empresa do FTSE 100. Seja claro sobre o nível em que você atuou.
Uma página. Utilize um modelo limpo e elegante. Comece com os nomes e a senioridade das pessoas que você apoiou. Seu currículo deve demonstrar a atenção aos detalhes que você afirma ter.
Valores em USD. Os intervalos refletem experiência de nível médio (3 a 7 anos).
As empresas familiares e escritórios profissionais como Morais Leitão ou VdA procuram assistentes discretos e polivalentes. Os fundos de investimento e family offices procuram perfis com experiência internacional. As plataformas como LinkedIn conectam assistentes com executivos.
Use este modelo ou comece do zero — nosso construtor IA vai guiá-lo.