Um modelo para profissionais que causam impressões iniciais excepcionais.
Os rececionistas são o primeiro ponto de contacto com visitantes e clientes — acolhimento, central telefónica, gestão de correio e coordenação de salas. Em Portugal, estes perfis são essenciais em escritórios, hotéis, clínicas e centros de negócios.
Recepcionista — Belo Horizonte, Brasil
Os currículos de recepcionista precisam demonstrar profissionalismo, capacidade de multitarefa e fortes habilidades de comunicação. Os recrutadores querem ver a escala das suas operações na recepção: volumes de visitantes, volumes de chamadas e a senioridade das pessoas com quem você interagia diariamente.
Sistemas de telefone multilineares, software de gestão de visitantes, Microsoft Office, gerenciamento de agenda, coordenação de salas de reunião, manuseio de correspondência e atendimento ao cliente. Mencione quaisquer sistemas específicos que você tenha utilizado, como Condeco ou Envoy.
Subestimar a complexidade do cargo. Gerenciar a recepção de um escritório com 500 pessoas é muito diferente de atender uma única linha telefônica. Sempre quantifique: chamadas atendidas, visitantes processados e andares ou departamentos apoiados.
Uma página no máximo. Utilize um layout limpo e bem organizado que reflita o profissionalismo esperado na sua função. Seu currículo é a sua primeira impressão.
Valores em USD. Os intervalos refletem experiência de nível médio (3 a 7 anos).
Os hotéis como Pestana, Vila Galé ou Marriott contratam rececionistas com idiomas. As empresas de serviços como ISS ou Securitas oferecem postos de receção. Os centros de negócios como Regus ou WeWork procuram perfis polivalentes.
Use este modelo ou comece do zero — nosso construtor IA vai guiá-lo.