Una plantilla para diseñadores que transforman la investigación en productos que la gente ama.
Diseñador UX — Sevilla, España
Los CV de Diseñador UX deben equilibrar habilidades creativas con pensamiento analítico. Los reclutadores quieren ver metodología de investigación de usuarios, mejoras de diseño medibles (aumentos en la tasa de conversión, reducciones en la tasa de abandono) y evidencia de colaboración interfuncional. Si has creado un sistema de diseño o establecido prácticas de investigación en una empresa, resáltalo; esto demuestra liderazgo más allá del trabajo de contribuyente individual.
Figma, investigación de usuarios, prototipado, pruebas de usabilidad, diseño de interacción, sistemas de diseño, accesibilidad (WCAG), wireframing y arquitectura de la información. Si sabes programar en HTML/CSS o utilizar herramientas de análisis, inclúyelas como diferenciadores.
Muchos diseñadores UX se centran demasiado en sus herramientas y no lo suficiente en su proceso. "Experto en Figma" no es un resultado. "Rediseñé el flujo de incorporación móvil reduciendo la tasa de abandono en un 34%" sí lo es. Además, no olvides mencionar la URL de tu portafolio. Un CV de UX sin un enlace al portafolio es una señal de alerta para los reclutadores.
Tu CV es en sí mismo un artefacto de diseño: haz que se vea bien, pero mantenlo fácil de escanear. No lo sobrecargues con diseños complejos. Utiliza una jerarquía clara, un espaciado consistente y una fuente profesional. Incluye la URL de tu portafolio de manera destacada en el encabezado.
Usa esta plantilla o empieza desde cero — nuestro constructor IA te guiará.