Un modèle pour les développeurs mobiles qui créent des applications que des millions de personnes adorent.
Les développeurs mobiles conçoivent et construisent des applications pour iOS et Android — de la conception UX à la publication sur les stores. En France, le développement mobile est porté par les fintech, la santé connectée, le e-commerce et les super-apps. Les compétences en Swift, Kotlin et Flutter/React Native sont très recherchées.
Développeur Mobile — Nice, France
Les CV de Développeur Mobile doivent mettre en avant l'échelle des applications, la profondeur technique et l'expertise des plateformes. Les recruteurs souhaitent voir les chiffres de téléchargement, les indicateurs DAU/MAU, les améliorations de performance et votre spécialisation sur les plateformes (iOS, Android ou multiplateforme).
Compétences clés à inclure : Swift/SwiftUI, Kotlin/Jetpack Compose, React Native, Flutter, soumission sur l'App Store, CI/CD (Fastlane), APIs REST et accessibilité (WCAG).
Ne pas montrer l'échelle de l'application. "Créé une application iOS" est une tâche. "Développé des fonctionnalités pour une application avec plus de 40 millions d'utilisateurs actifs mensuels, améliorant le temps de lancement de 28%" montre un véritable impact.
Une à deux pages. Incluez une section Applications Publiées avec les nombres de téléchargements. Ajoutez un lien vers votre GitHub. Regroupez les compétences par plateforme : iOS, Android, Multiplateforme, Outils de Développement.
Chiffres en USD. Les fourchettes reflètent une expérience intermédiaire (3 à 7 ans).
Les scale-ups comme Doctolib, Lydia ou Yuka ont des équipes mobile internes avec des stacks modernes. Les agences mobile comme BAM (Theodo Mobile), Fabernovel ou Octo Technology offrent une variété de projets avec des technologies différentes. Les grands groupes comme BNP Paribas, SNCF ou La Poste développent des applications mobiles stratégiques et recrutent des développeurs expérimentés.
Utilisez ce modèle ou partez de zéro — notre constructeur IA vous guidera.