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🎨 Design

Designer UXExemplo de CV

Um modelo para designers que transformam pesquisa em produtos que as pessoas amam.

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O que faz realmente um Designer UX?

Os designers UX criam experiências digitais centradas no utilizador — investigação, wireframes, protótipos e testes de usabilidade. Em Portugal, a maturidade do design UX cresceu enormemente com empresas que investem em equipas de design integradas em product squads.

Maria Costa
Designer UX
📍 Rio de Janeiro, Brasil✉️ maria.costa@email.com
Resumo

Designer UX — Rio de Janeiro, Brasil

Experiência Profissional
Competências

O Que os Recrutadores Buscam

Os currículos de UX Designer precisam equilibrar habilidades criativas com pensamento analítico. Os recrutadores querem ver metodologias de pesquisa com usuários, melhorias de design mensuráveis (aumentos na taxa de conversão, reduções na taxa de abandono) e evidências de colaboração entre equipes. Se você construiu um sistema de design ou estabeleceu práticas de pesquisa em uma empresa, destaque essas experiências — elas demonstram liderança além do trabalho de colaborador individual.

Habilidades Chave a Incluir

Figma, pesquisa de usuários, prototipagem, testes de usabilidade, design de interação, sistemas de design, acessibilidade (WCAG), criação de wireframes e arquitetura da informação. Se você souber programar em HTML/CSS ou utilizar ferramentas de análise, inclua essas habilidades como diferenciais.

Erros Comuns

Muitos designers de UX focam demais em suas ferramentas e não o suficiente em seu processo. "Especialista em Figma" não é um resultado. "Redesenhei o fluxo de onboarding móvel reduzindo a taxa de abandono em 34%" é. Além disso, não se esqueça de mencionar a URL do seu portfólio. Um CV de UX sem link para o portfólio é um sinal de alerta para recrutadores.

Dicas de Formatação

Seu CV é um artefato de design — faça com que ele tenha uma boa aparência, mas mantenha-o fácil de ler. Não o sobrecarregue com layouts complexos. Utilize uma hierarquia clara, espaçamento consistente e uma fonte profissional. Inclua a URL do seu portfólio de forma destacada no cabeçalho.

Salário médioDesigner UX

Deutschland
€45.000–€75.000
Österreich
€40.000–€65.000
Schweiz
CHF 78.000–CHF 115.000
USA
$85.000–$135.000

Valores em USD. Os intervalos refletem experiência de nível médio (3 a 7 anos).

Top 5 perguntas de entrevistaDesigner UX

1Descreve o teu processo de design do início ao fim.
Mostra a tua metodologia: discovery, ideação, wireframing, prototipagem, testing e iteração. O importante é o rigor e a adaptabilidade.
2Como validas as tuas decisões de design com dados?
Explica como combinas investigação qualitativa (entrevistas, testes) com quantitativa (analytics, A/B tests) para tomar decisões informadas.
3Como trabalhas com developers para garantir a fidelidade da implementação?
Mostra o teu processo de handoff: design em Figma, especificações detalhadas, design tokens e revisão da implementação.
4Como lidas com feedback negativo sobre o teu design?
Mostra maturidade: separar o trabalho da pessoa, procurar o insight por trás do feedback e usar dados para defender ou ajustar decisões.
5Que design system criaste ou contribuíste para desenvolver?
Descreve os componentes, tokens, documentação e governance. Mostra como o design system acelerou a entrega.

Como adaptar o seu CV

As empresas tech portuguesas como OutSystems, Talkdesk ou Farfetch têm equipas de design maduras com squads de produto. As consultoras de design como Fjord (Accenture), frog ou KWAN procuram designers com visão estratégica. As agências digitais como Novabase, Xpand IT ou Subvisual oferecem variedade de projetos.

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