Um modelo para desenvolvedores que constroem do banco de dados até a interface do usuário.
Os developers full-stack dominam frontend e backend — desde a interface até à base de dados e API. Em Portugal, estes perfis versáteis são especialmente valorizados em startups e PMEs que precisam de equipas pequenas mas capazes.
Desenvolvedor Full Stack — Lisboa, Portugal
Desenvolvedores full-stack precisam demonstrar profundidade em ambos os lados. Os recrutadores querem ver que você pode construir um front-end em React e uma API em Node.js com a mesma confiança. Apresente projetos nos quais você foi responsável por toda a fatia vertical — desde o esquema do banco de dados até a funcionalidade implantada. Empresas como Stripe e Intercom valorizam engenheiros que conseguem alternar entre as camadas sem perder qualidade.
React ou Next.js, Node.js ou Express, TypeScript, PostgreSQL ou MongoDB, GraphQL, Docker, CI/CD, plataformas em nuvem (AWS ou GCP) e frameworks de teste (Jest, Cypress). Se você tem experiência com arquitetura de microserviços ou design de sistemas, inclua essas habilidades — elas indicam um pensamento de nível sênior.
Listar muitas tecnologias sem indicadores de profundidade. "React, Angular, Vue, Svelte" sugere que você não domina nenhuma delas. Em vez disso, mostre profundidade: "Desenvolvi componentes de front-end em React para um produto de mensageria utilizado por mais de 25 mil empresas." Também evite currículos muito focados em front-end ou back-end ao se candidatar a vagas de desenvolvedor full-stack — equilibre seus pontos de destaque entre ambas as camadas.
Uma a duas páginas no máximo. Inclua seu perfil do GitHub de forma destacada. Utilize uma seção "Tech Stack" que agrupe as habilidades de forma lógica (Frontend, Backend, Banco de Dados, DevOps). Mantenha os itens em formato de bullet points focados em conquistas, com métricas específicas. Mencione contribuições para projetos open-source, se houver.
Valores em USD. Os intervalos refletem experiência de nível médio (3 a 7 anos).
As startups portuguesas como Coverflex, Anchorage Digital ou Landing.jobs procuram full-stack developers. As agências digitais como Subvisual, Significa ou Mindera oferecem variedade de projetos. As scale-ups como OutSystems, Talkdesk ou Feedzai têm equipas de engenharia estruturadas.
Use este modelo ou comece do zero — nosso construtor IA vai guiá-lo.